설비배치 목적 유형 라인밸런싱 밸런스지체 라인밸런스 효율
설비배치 목적 유형 라인밸런싱 밸런스지체 라인밸런스 효율설비배치의 목적최소의 투자로 생산시스템의 효율성을 높이도록 기계, 원자재, 작업자 등과 같은 생산요소와 생산 및 서비스 시설의 배열 최적화설비배치유형○ 제품별(라인별 배치)- 표준품, 소품종 대량생산, 제품의 직선흐름, 라인밸런싱, 반복작업, 전문화된 작업기수르 단위 공간당 높은 생산율, 설비이용률 높다, 전용설비(특수기능)필요, 비교적 높은 고정비, 적은 직접노무비와 재료비○ 공정별(기능별 배치)- 비표준품, 다품종 소량생산, 다양한 흐름패턴, 운반거리 최소화, 기본기술에 능숙한 숙련공, 단위공간당 대체로 낮은 생산율, 설비이용률 낮다. 범용설비(일반기능)필요, 비교적 낮은 고정비, 높은 직접노무비와 재료비○ 고정위치형배치- 낱개생산, 소량생산,..
2020. 4. 22.
시설입지결정
시설입지결정시설입지결정- 생산이나 서비스 활동을 위한 지리적 장소를 결정하는 과정으로 공장을 어느위치에 세워야할 것인가를 분석하는것시설입지요인경제적입지요인:교통의 편리성 및 운송비용의 결제설, 노동력의 양과 질, 그리고 임금수준, 시장(고객)의 수요와 근접성, 외주업체의 이용가능성, 기술의 획득, 유틸리티 시설의 이용, 토지가격등자연적 입지요인:기후의 적합성, 공업용수의 이용 가능성, 원자재의 근접성 등사회적 입지요인:지역사회의 풍토와 관습, 관계법규와 제도, 국토 개발계획 및 지방개발계획, 세제, 지역사회의 특성, 공해문제, 지역사회의 싦의 질 등최적입지 결정을 위한 기준과 분석기법입지 결정 평가기준비용최소화 기준: 일반 제조업수익최대화 기준: 서비스업(은행, 백화점 등)반응시간 최소화 기준: 공공시..
2020. 4. 21.
공정설계(process design) 정의 및 AI 기반 공정설계 시뮬레이션을 지원하는 사이트
공정설계의 중요성○ 주어진 제품이나 서비스의 생산방법을 구상하는것○ 의사결정이 장기적으로 영향을 미침(설비투자, 설비배치, 인력계획, 직무설계등)○ 공정설계 결과에 의해서 생산시스템의 공정형태, 생산단계, 가공방법과 기술, 기계장비, 인력 소요 정도 등이 정해지며, 결과적으로 생산성, 품질, 원가 및 시스템의 유연성 등이 좌우되는 중요한 요소 공정설계결정요인○ 자본집약도: 장비에 투입되는 비용이 클수록 자본집약도가 높다○ 자원유연성: 인적, 물적 생산자원의 유연성○ 수직적 통합: 공급망관리- 후방통합: 기업의 소유영역을 소재와 원재료,부품등의 원천방향으로 통합하는것- 전방통합: 유통센터나 소매점과 같은 유통망 쪽으로 소유영역을 확대하는것○ . 고객참여도: 고객이 제품내지 서비스의 생산과 제..
2020. 4. 21.
조직행동관리
조직행동관리조직행동- 조직 내에서의 구성원들이 갖는 태도, 감정, 지각, 동기, 그리고 행동그 자체를 이해하고 기술, 예측, 통제함으로써 기업의 목표에 합치시키려는 노력의 총체- 근본적인 관심사항: 인간행동-집단행동(리더십), 개인행동(동기부여) 리더십 이론의 유형특성이론: 리더는 타고나는 것이다행동이론:리더는 타고나는것이 아니라 교육훈련에 의해 개발 될 수 있다.생황이론 또는 상황적합 이론:상황요인에 따라 리더십의 유효성이 달라질 것이다. 동기부여 이론내용이론 :인간의 행동을 유발하고 인간의 내부에 존재하는 요인들에 대해 초점매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 xy 이론, 허즈버그의 2요인 이론과정이론:동기유발의 과정을 분석하고 여러변수간의 상호관계에 초점브룸의 기대이론, 아담스의 공정성 이론 ..
2020. 4. 16.
공업경영학 개요
공업경영학 개요공업경영학의 정의인간, 자재, 설비를 유기적으로 통합한 시스템을 설계, 개선, 설치하는데 관계되는 기술로서, 통합된 시스템에서 기대되는 결과를 명시하고 효과를 예측, 평가하기 위하여 공학적인 분석기술이라든가, 설계기술의 원리나 기법, 수학, 자연과학, 사회과학 등의 전문지식과 기능을 이용한다. > 종합적이며 경제적인 생산시스템의 설계를 대상으로 하는 학문 공업경영학의 또 다른 이름산업공학, 경영공학, 관리공학 공업경영학의 본질경영을 가치증식의 관점에서 연구하는 방향경영을 능률적인 생산의 관점에서 연구하는 방향경영에 있어서 인간의 문제를 중점적으로 연구하는 방향공업경영학의 기원 -테일러의 과학적 관리법조직적 태업에 대한 원인을 분석조직적 태업을 위한 해결책: 공평한 하루의 작업량=과업 설..
2020. 4. 7.