공업경영학 개요

공업경영학 개요

공업경영학의 정의

인간, 자재, 설비를 유기적으로 통합한  시스템을 설계, 개선, 설치하는데 관계되는 기술로서, 통합된 시스템에서 기대되는 결과를 명시하고 효과를 예측, 평가하기 위하여 공학적인 분석기술이라든가, 설계기술의 원리나 기법, 수학, 자연과학, 사회과학 등의 전문지식과 기능을 이용한다.

 > 종합적이며 경제적인 생산시스템의 설계를 대상으로 하는 학문

 

공업경영학의 또 다른 이름

산업공학, 경영공학, 관리공학

 

 공업경영학의 본질

경영을 가치증식의 관점에서 연구하는 방향

경영을 능률적인 생산의 관점에서 연구하는 방향

경영에 있어서 인간의 문제를 중점적으로 연구하는 방향

공업경영학의 기원 -테일러의 과학적 관리법

조직적 태업에 대한 원인을 분석

조직적 태업을 위한 해결책: 공평한 하루의 작업량=과업 설정 및 이를 기준으로 한 관리

과업관리의 내용

○ 과업의 설정

○  작업조건의 표준화

○ 차별적 성과급제 도입

-과업달성 시의 고임금

- 과업 미달성 시의 저임금 

과학적관리법의 4가지 기본원리

○  직무의 과학적 연구: 가장 경제적인 방법

○  새로운 작업방법에 적합한 작업자의 선발 및 훈련: 과학적인 훈련과 지도로 능력발전

○  경영자와 작업자간의 친밀한 협동: 긴밀한 조정과 협력을 통한 생산량의 증대 실현

○ 경영자와 작업자간의 업무 분담: 업무의 적절한 분담

포드시스템

헨리포드: 컨베이어에 의한 이동조립법

컨베이어 시스템, 동시관리

포드시스템에서 실시된 생산의 표준화

○  제품의 단순화

○  부분품의 규격화

○ 기계. 공구의 전문화

○  작업의 단순화

대량생산의 일반원칙 3S로 승화

○  단순화

○  표준화

○  전문화

테일러와 포드의 비교

○ 테일러: 개별적 과업의 개선에 주력/ 고임금, 저노무비(근로자, 경영자)

○ 포드: 전체적인 작업시스템의 합리화를 모색/ 저가격, 고임금(소비자, 근로자)